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Como atrair mais candidatos: conheça o Booster WallJobs

  • março 5, 2018

Sua organização já atrai os jovens. Mas e se juntos nós melhorarmos a qualidade de inscritos do seu processo seletivo?

O Booster WallJobs funciona como um impulso extra, muitas vezes necessário, para a comunicação efetiva das suas vagas, programas de estágio e trainee.  O Booster traz mais candidatos para participar do seu processo seletivo.

Adicione o Booster WallJobs a sua estratégia de atração e aumente a visibilidade do seu programa, atraindo mais jovens qualificados de acordo com o perfil que sua empresa está buscando. O Booster pode ser montado de acordo com a sua necessidade. Veja algumas ações que podem ser inclusas no seu Booster WallJobs

• Envios de e-mail marketing durante o período de inscrições do programa;
• Envios de comunicação Push Web durante o período de inscrições do programa;
• Postagens orgânicas no Facebook WallJobs durante a semana – no período de inscrições;
• Publicações ilimitadas nos grupos administrados pelo WallJobs e demais grupos segmentados;
• Postagem semanal sobre o projeto – durante o período de inscrições;
• Publicação(ôes) impulsionada(s) no Facebook;
• Contato com Coordenadores de Curso / Inserção das informações em plataformas das Universidades;
• Matéria divulgada no Blog com as principais informações sobre o seu processo seletivo
• Relatório Final com as ativações de comunicação realizadas – incluso
• Divulgação do programa de Estágio ou Trainee no portal Catraca Livre

Clique aqui para solicitar uma proposta personalizada.

Como atrair mais candidatos: conheça o Booster WallJobs

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