Saiba como acabar com a burocracia para contratar estagiários e gerir melhor contratos de estágios

Saiba como acabar com a burocracia para contratar estagiários e gerir melhor contratos de estágios

A partir de 2008, a forma de contratar estagiários mudou radicalmente com a nova legislação para estágios. Sabemos que todo processo de contratação de pessoas, seja em qual área e instância for, demanda tempo, papelada e diversas etapas até chegar ao momento factual da contratação. Entretanto, o cenário burocrático começa a ser alterado quando a tecnologia passa a trabalhar em favor de ambientes corporativos como […]

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Como devo fazer para calcular as férias do meu estagiário

Como devo fazer para calcular as férias do meu estagiário

Estagiário tem direito a receber o Recesso ? Sim, o que diz a lei : Estagiários têm direito assegurado ao recesso remunerado (férias sem o abono de 1/3) de trinta dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou, o proporcional ao período estagiado se menos de um ano, independentemente de o Contrato de Estágio ser ou não rescindido antecipadamente, por qualquer das partes (artigo 13º, caput e § 2º, da Lei 11.788/2008). Como : […]

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Perguntas essenciais para conduzir entrevistas de sucesso

Perguntas essenciais para conduzir entrevistas de sucesso

Muitos profissionais dentro de empresas não conseguem aplicar uma entrevista ou pelo menos extrair informações essenciais sobre o candidato que está sendo entrevistado, sendo essa etapa a mais importante para que haja o “fit” ente o futuro contratado e a empresa em questão. O currículo consegue ilustrar o que foi feito pela pessoa, mas apenas a entrevista vai realmente indicar o que foi aprendido durante […]

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Como criar uma persona para candidatos

Como criar uma persona para candidatos

Persona é a representação fictícia do seu candidato ideal, com base em dados e em seus objetivos, habilidades, antecedentes, aspirações etc. Deve ser criada com base em informações coletadas de diferentes fontes. Com a criação de uma persona será mais fácil compreender os funcionários, sabendo do seu passado, expectativas para o futuro e sobre a situação em qual ele se encontra. Também será possível criar […]

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Como funciona o recesso remunerado do estagiário?

Como funciona o recesso remunerado do estagiário?

  Devido ao fato do contrato de estágio não ser regido peça CLT, o estagiário não possui um vínculo empregatício com a empresa. Sendo assim os mesmos possuem direito ao recesso remunerado (férias) de 30 dias a cada 12 meses de estágio em uma empresa, ou o recesso pode ser proporcional ao período estagiado. De acordo com a lei do estágio podemos ver no Art. […]

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Jornal Nacional apresenta WallJobs como solução para a falta de oportunidades no mercado

Jornal Nacional apresenta WallJobs como solução para a falta de oportunidades no mercado

O Jornal Nacional de sexta-feira, 17/08/2018, trouxe um questionamento interessante sobre as dificuldades do jovem brasileiro em conseguir sua primeira oportunidade de emprego dentro do mercado. Segundo a matéria veiculada, embora tenha ocorrido um aumento de 3,8% no número de vagas de estágio esse ano, alguns estudantes ainda apresentam dificuldades em tomar o primeiro passo no mercado, muito por conta de existirem diversos caminhos mas […]

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Mapa da Jornada do Candidato

Mapa da Jornada do Candidato

No texto anterior falamos sobre o quanto é importante entendermos a jornada do candidato  durante o processo. Agora vamos aprender a importância de definir uma persona para um processo seletivo. Vamos dividir esse processo em 6 etapas: Etapa 1: Defina a persona do candidato A primeira coisa a fazer é definir o perfil do candidato ideal. Você pode seguir o nosso guia para criar uma […]

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Diversidade no Ambiente de Trabalho

Diversidade no Ambiente de Trabalho

Diversidade no ambiente de trabalho tem se tornado um tema desafiador para empreendedores e profissionais de Recursos Humanos. Isso porque, questões sociais que sempre estiveram ali a espreita, como a luta feminina por equidade no ambiente corporativo e a presença de LGBTs e negros nas equipes – além dos seus desdobramentos de causa – tomaram força e ganharam dimensão, o que fez com que as […]

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Atenção: obrigatoriedade do eSocial para empresas com estagiários!

Sua empresa esta atenta às novas exigências do eSocial para estagiários? Informe-se e saiba como o WallJobs pode ajudá-lo a descomplicar seu RH! Entrou em vigor em 01/01/2018o DECRETO Nº 8.373/2014 que institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – o eSocial.  Empresas com Estagiários contratados devem estar atentas ao eSocial. O eSOCIAL é o instrumento, obrigatório, que unifica a prestação de informações relacionadas às obrigações fiscais, previdenciárias […]

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05 dicas para engajar os candidatos nas etapas presenciais dos processos seletivos

05 dicas para engajar os candidatos nas etapas presenciais dos processos seletivos

Muitos recrutadores encontram dificuldades na hora de ter um alto índice de candidatos presentes em etapas de dinâmica de grupo e entrevistas presenciais. Para ajudar o RH nestas horas, elaboramos algumas dicas que podem apoiar no momento da convocação dos selecionados para os processos seletivos. O engajamento do público continua após o período de inscrições da vaga: As empresas precisam ser atraentes em todos os […]

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