Plataformas de Estagiário de Hoje X Plataformas Antigas

Plataformas de Estagiário de Hoje X Plataformas Antigas

Muitas empresas preferem utilizar o Agente de Integração para a administração e auxílio nos processos da contratação de estagiário ao invés de o fazer por conta própria, o que traz agilidade e conforto para a empresa. O WallJobs é uma start up, que atua não apenas como um portal de vagas, mas como um Agente Integrador, o contato com o público jovem é muito forte […]

Post Completo Deixe um comentário

As 3 melhores tecnologias para processos de contratação de estagiários

As 3 melhores tecnologias para processos de contratação de estagiários

As empresas que contratam estagiários costumam ter diversos empecilhos em seu processo seletivo, para sanar tais problemas, o WallJobs é uma plataforma que utiliza a tecnologia como aliada em todo o processo de contratação de estagiário, começando na postagem da vaga, divulgação em diversos canais (redes sociais, portais de vagas de faculdades e a própria base de usuários), seleção interna da plataforma, agendamento, e elaboração […]

Post Completo Deixe um comentário

Como contratar um estagiário em 5 minutos?

Como contratar um estagiário em 5 minutos?

Nos dias de hoje otimizar o tempo é fundamental para qualquer gestor de uma empresa. E contratar um funcionário pode ser extremamente complicado, isso porque a empresa necessita selecionar os currículos com o perfil ideal, agendas entrevistas e realizar um processo seletivo eficiente. Então, como acelerar esse processo de forma assertiva e com qualidade? Optar por uma plataforma que oferece ferramentas inovadoras e que facilite […]

Post Completo Deixe um comentário

Empresas com estagiários X Empresas sem estagiários

Empresas com estagiários X Empresas sem estagiários

Contratar um estagiário de fato é dar oportunidade para novos talentos no mercado. Novos profissionais que estão com vontade de colocar em prática todo conhecimento adquirido durante anos de estudos e sacrifícios. Além de novos talentos e pessoas com vontade de mostrar o seu potencial, há diversas vantagens ao optar por contratar um estagiário. Confira 4 benefícios em contratar um estagiário e qual será o […]

Post Completo Deixe um comentário

Porque ter um estagiário?

Porque ter um estagiário?

Quando o assunto é contratar um estagiário muitos questionamentos começam surgir, vamos abordar um pouco sobre a importância e as vantagens de ter estagiários em sua empresa! Mesmo com as altas taxas de desemprego dos últimos anos o mercado de estagiários está crescendo cada vez mais, os estudantes estão cada vez mais motivados a procurar uma forma de ingressar no mercado de trabalho e colocar […]

Post Completo Deixe um comentário

3 atividades em processos fora da caixa

3 atividades em processos fora da caixa

Com as mudanças no mundo corporativo e as novas exigências as atividades do setor de Recursos Humanos vão além de recrutar profissionais e gerenciar a folha de pagamentos. Por isso, é preciso entender a necessidade da gestão de pessoas, o capital humano, que é o mais importante dentro das instituições e planejar ações que auxiliem na produção desses profissionais. E para isso, é preciso modificar […]

Post Completo Deixe um comentário

A importância das dinâmicas de grupo

A importância das dinâmicas de grupo

Muitos processos seletivos contam com dinâmicas de grupo, essas atividades possibilitam responder questões como: o que os participantes pensam, sentam e se comportam diante de determinadas situações. Para demonstrar situações do cotidiano da empresa, onde os candidatos estão sujeitos a elaboração de uma estratégia para executar determinada tarefa ou solucionar algum problema. Podemos classificar as dinâmicas em cinco tipos diferentes, cada uma com uma finalidade: […]

Post Completo Deixe um comentário

Os 6 tipos de candidatos em processos seletivos

Os 6 tipos de candidatos em processos seletivos

Encontrar talentos que se encaixam perfeitamente as vagas normalmente é uma tarefa árdua e que exige muito tempo e empenho, não é mesmo? Principalmente quando nos deparamos com perfis completamente diferentes dos descritos nos currículos enviados e que selecionamos. Porém, do mesmo jeito que encontramos surpresas nada agradáveis, muitas vezes acabamos encontrando profissionais que nos surpreendem de forma positiva, indo além do que é visto […]

Post Completo Deixe um comentário

Como aumentar sua produtividade?

Como aumentar sua produtividade?

Seja no escritório, projetos pessoais, organização de tarefas domésticas ou grupos da faculdade, às vezes, temos dificuldade de nos organizar, priorizar e dividir funções. Para ajudá-lo com isto, listamos 5 aplicativos interessantes para o aumento da sua produtividade.   Trello: esta plataforma permite a criação de quadros nos quais é possível a criação cartões, checklists, anexar arquivos, delegar funções e determinar prazos. Assim, é possível […]

Post Completo Deixe um comentário

Simpósio FGV | Mulheres Investidoras e Mulheres Empreendedoras: As duas novas faces do Brasil contemporâneo

Simpósio FGV | Mulheres Investidoras e Mulheres Empreendedoras: As duas novas faces do Brasil contemporâneo

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, o Centro de Estudos em Private Equity e Venture Capital (GVcepe) e o GVcenn (Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios) da FGV EAESP em parceria com a IE Business School da Espanha e a ABStartups Associação Brasileira de Startups promoverão o II Simpósio Mulheres Investidoras e Mulheres Empreendedoras: As duas novas faces do Brasil no século 21. O evento acontecerá […]

Post Completo Deixe um comentário