Fazer o currículo ideal para estágio e trainee pode ser um desafio. Afinal, essas pessoas ainda não possuem uma experiência profissional consistente e não sabem como se posicionar no mercado.

Neste post, vamos dar algumas dicas para montar um currículo de qualidade, que chame a atenção do recrutador e abra as portas para uma entrevista. Se você tem dúvidas de como fazer o seu currículo, continue a ler este post!

O que é e para que serve o currículo?

O currículo é um documento indispensável durante uma seleção de talentos, seja realizada diretamente pela empresa ou intermediada por um site de vagas. É nele que o candidato vai se apresentar, mostrando um resumo do seu perfil profissional e destacando seus pontos mais importantes.

Este resumo é a primeira imagem que o candidato transmite à empresa, por isso é importante que seja bem redigido. Como as seleções são feitas com rapidez, também deve ser conciso. Um currículo muito extenso é sinal de falta de objetividade e pode ser facilmente descartado.

Como fazer o currículo ideal para estágio e trainee?

O currículo ideal para estágio e trainee não se diferencia muito do documento de um profissional mais experiente. Apenas terá ênfase em outros campos que não sejam a experiência profissional, já que esses jovens ainda estão em começo de carreira. Reunimos aqui algumas dicas:

Organize as informações

O currículo é uma apresentação rápida do seu resumo profissional, por isso deve ser limpo e fácil de ler.

Para isso, invista em um formato clean, com as informações claras e bem estruturadas. Use fontes e espaçamento padrão, e evite cores ou fontes que dificultem a leitura.

Seja sucinto

Esse primeiro contato não é o ideal para apresentar sua história de vida. Para a confecção de um currículo, é necessário ser bem objetivo nas informações, apresentando logo tudo o que interessa ao recrutador.

Se você tiver o perfil desejado, será convidado para uma entrevista, na qual vai poder se apresentar com mais calma e falar sobre suas qualidades e interesses.

Organize os dados pessoais

Este campo merece atenção especial e deve ser constantemente atualizado. Afinal, um telefone ou e-mail incorreto ou em desuso pode arruinar as chances de ser convocado para uma entrevista.

Os dados pessoais devem estar logo no cabeçalho do documento, com seu nome, endereço, telefone e e-mail de contato. Na sequência, informe o objetivo, com a definição da vaga. É por meio do objetivo que o recrutador vai localizar o seu currículo e avaliar as informações.

>> Conheça aqui algumas sugestões de frases para objetivo de currículo.

Faça um bom resumo profissional

Localizado logo abaixo do objetivo, o resumo profissional deve conter uma síntese de três ou quatro linhas sobre o seu perfil, apresentando as principais informações.

Se tiver conquistas acadêmicas ou profissionais, este é o momento de apresentá-las.

Descreva a sua experiência profissional

A dica para fazer o currículo ideal para estágio e trainee é preencher o campo de experiência com qualquer atividade profissionalizante, mesmo que não seja relacionada à área de interesse.

É importante que o selecionador perceba que o candidato já tem alguma noção de como funciona uma rotina de trabalho e da postura que deve assumir dentro de uma empresa.

Recomenda-se que as experiências sejam listadas da atual para a mais antiga, com destaque ao nome da corporação, período de permanência, cargo ocupado e principais atividades exercidas. Também é indicado incluir os resultados alcançados por meio do trabalho, explicando a sua contribuição para o projeto.

Empresas júnior, trabalhos não remunerados e experiências práticas em cursos técnicos também podem ser indicadas.

Fale sobre a formação acadêmica

Na formação acadêmica, o estudante deve informar com exatidão o nome da instituição e o horário de aulas, assim como a possibilidade de transferência de turno, para conciliar com o estágio.

Indicar o ano previsto para a conclusão do curso é indispensável. Geralmente, as empresas priorizam estudantes do segundo ou terceiro ano para estágios, porém isso não é uma regra. No entanto, é importante que o recrutador saiba em qual etapa da faculdade você está para entender melhor o seu perfil e analisar se você se encaixa nas necessidades da vaga.

Indique o grau de proficiência dos idiomas

Em um currículo ideal para estágio e trainee, nem pense em colocar um nível avançado se você domina pouco o idioma.

É comum encontrarmos empresas que pedem conhecimento pelo menos em inglês, mas indicar um nível de proficiência que não condiz com a realidade vai manchar a sua imagem. Afinal, na própria entrevista o recrutador é capaz de identificar se você realmente tem o conhecimento em uma segunda língua.

Comente os intercâmbios realizados

Experiências de intercâmbio ajudam no amadurecimento do profissional, são muito valorizadas por recrutadores e devem ser incluídas no currículo. Para vagas de trainee, são ainda mais úteis em uma primeira triagem de perfis.

Indique o período de intercâmbio, o local e o objetivo – viagens ou estudo. Viagens turísticas não devem ser mencionadas no currículo.

Cite os seus conhecimentos em informática

Conhecimentos em aplicativos básicos como word, excel e power point são essenciais e devem ser indicados no currículo. Para profissionais que buscam atividades mais técnicas, voltadas à sua área de atuação, o conhecimento dos softwares relacionados também pode contar a seu favor. Candidatos de audiovisual podem falar da sua familiaridade com ferramentas de edição de vídeo, por exemplo.

Não esqueça das atividades extracurriculares

Campo ignorado por muitos estudantes, as atividades extracurriculares podem fazer toda a diferença durante o processo seletivo. É neste espaço que você vai indicar todas as atividades que despertam o seu interesse, como cursos, workshops, participação em projetos culturais ou prática de esportes.

Esse campo é essencial para quem busca uma oportunidade de estágio ou trainee, porque mostra um pouco mais sobre seu repertório.

Com essas dicas, você vai conseguir montar o currículo ideal para estágio e trainee e aumentar a chance de ser chamado por uma excelente empresa, dando os primeiros passos em uma trajetória profissional de sucesso.
Se você quer mais dicas para ajudar a enriquecer o seu conhecimento de carreira, acesse o blog da Xerpa, responsável pela produção deste conteúdo. Lá você vai conhecer um pouco mais sobre a realidade das empresas e se preparar melhor para o mercado de trabalho.

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