A Contratação de estagiários tem conquistado um espaço significativo nas empresas, pela
energia, vontade de aprender e novas ideias que chegam junto com eles, e claro, potencial
para serem futuros colaboradores estratégicos.
Porém, na hora de contratar, aparecem barreiras burocráticas que podem causar muita dor de
cabeça para os responsáveis, e é nesse momento que ter um agente de integração faz toda a
diferença.

O que faz um agente integrador
De acordo com a Lei do estágio (Lei nº 11.788/2008), são os responsáveis por coletar
informações sobre o processo de estágio e, até mesmo, direcionar um aluno para o
processo seletivo.
O agente integrador é a conexão entre empresa, instituição de ensino e o aluno,
atuando como auxiliar no que diz respeito a contratação do estagiário e todos os
processos exigidos.
As principais funções do agente integrador são:

  • Verificar com as universidades se as condições apresentadas pela empresaestão de acordo com as premissas da instituição
  •  Cadastramento do estudante no processo seletivo
  •  Garantir que o estudante está matriculado na instituição de ensino
  • acompanhando sua situação escolarGarantir que a documentação e os relatórios exigidos sejam entregues, entre
  • eles, o relatório de atividades

Em poucas palavras, o agente de integração auxilia a empresa em toda a parte
burocrática envolvida no regime de contratação. Com esta ampla atuação ele
consegue cobrir todas as etapas do processo durante o período de vigência do estágio.
Tendo este apoio especializado o dia a dia da sua empresa fica muito mais fácil. Além
de eliminar o retrabalho e garantir que o estagiário iniciará suas atividades na data
prevista e dentro das normas que a lei exige.

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