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Para a maioria dos candidatos, a dinâmica de grupo é a fase mais tensa do processo seletivo. Mais tensa inclusive do que a própria entrevista. Não é para pouco: em um curto espaço de tempo o candidato tem que demonstrar demonstrar seu potencial da melhor forma possível. Também apontada como uma das etapas do processo seletivo mais detestadas, a dinâmica de grupo também é uma das mais […]

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